Personalentwickler/-in Potenzialanalysen (m/w/d) bei der Sparkasse KölnBonn

Starte durch – mit deinem Job bei der Sparkasse KölnBonn.

Als Sparkasse arbeiten wir in der Region und für die Region. Wir gehören zu Köln und Bonn, wie die Menschen, die hier leben. Und genau das macht auch unsere Kultur aus. Wir kümmern uns nicht nur um die Finanzen unserer Kundinnen und Kunden, sondern engagieren uns auch für gemeinnützige Projekte, soziale Initiativen und echte Vielfalt.

Rund 3.500 Kolleginnen und Kollegen sind bereits Teil unseres Teams und gestalten mit ihrer Arbeit jeden Tag die Zukunft der Sparkasse KölnBonn und unserer Städte mit.

Zukunft braucht Verantwortung – und dich!

Als traditionsreiche Arbeitgeberin sind wir fest in der Region verankert. Wir gestalten mit Weitblick – transparent, fair und zukunftssicher.

Werde Personalentwickler/-in Potenzialanalysen (m/w/d) bei der Sparkasse KölnBonn – am Standort Köln.

Gemeinsam gestalten wir aktiv die Weiterentwicklung unserer Mitarbeitenden, Teams und Führungskräfte. Du schaffst Räume für Reflexion, Wachstum und Veränderung und begleitest unsere Organisation auf ihrem Weg in die Zukunft.

Deine Aufgaben – damit begeistern wir dich

• Du entwickelst unsere Assessment Center für unterschiedliche Zielgruppen weiter und führst diese eigenständig durch. Dabei gestaltest du Prozesse modern, wirkungsvoll, erlebbar und steuerst Beobachtendenteams und Kandidat/-innen professionell durch den Auswahl- und Entwicklungsprozess.
• Inspirierende Lern- und Entwicklungsformate entwickelst du mit Leidenschaft – von Kommunikations- und Feedbacktrainings bis hin zu Programmen zur Persönlichkeitsentwicklung und Selbstführung.
• Du begleitest Mitarbeitende und Führungskräfte individuell, beispielsweise durch (kollegiale) Beratung oder Feedbackformate, um ihre Entwicklungspotenziale zu entfalten und das Vertrauen in ihre eigene Wirksamkeit zu stärken.
• In Workshops zur Teamkultur, in Phasen der Veränderung oder bei der Klärung von Konflikten unterstützt du Teams dabei, Zusammenarbeit neu zu denken.
• Du entwickelst moderne Lernangebote in Form von Blended-Learning-Konzepten, Lernreisen oder interaktiven Workshops, die passgenau auf unsere Kultur und Ziele abgestimmt sind.
• Du arbeitest eng mit internen Bereichen und externen Partnern zusammen, um bedarfsorientierte und wirksame Maßnahmen zu konzipieren: von der systematischen Erfassung des Weiterbildungsbedarfs über die Planung, Organisation und Auswahl passender Angebote bis hin zur Durchführung und Evaluation.

Ein Job – viele Extras

• Dein Job. Dein Leben. Wir sorgen für Balance – mit flexiblen Arbeitszeiten, Zeiterfassung und Gleitzeit sowie mobilem Arbeiten, 32 Urlaubstagen und der Option auf weitere zusätzliche Urlaubstage.
• Das kannst du dir leisten! Mit unserer attraktiven Vergütung – jährlich bekommst du bis zu 14 Gehälter nach dem Tarifvertrag für den öffentlichen Dienst (TVöD).
• Du denkst an morgen? Dabei unterstützen wir dich – mit vermögenswirksamen Leistungen, betrieblicher Altersvorsorge und einem starken Gesundheitsmanagement.
• Du willst hoch hinaus? So wird es dir gelingen – wir bieten dir vielfältige Entwicklungsmöglichkeiten zur persönlichen, fachlichen und methodischen Weiterbildung. Diversität und Chancengerechtigkeit für alle Beschäftigten sind uns dabei besonders wichtig.
• Dein Job. Dein Ticket.  Wir machen dich mobil – mit unseren Job-Extras kommst du ganz schön rum. Egal ob Jobticket, Deutschlandticket oder Bike-Leasing.
• Du willst noch mehr? Bei uns ist das möglich – freue dich auf unvergesslichen Mitarbeitenden-Events und profitiere von attraktiven Mitarbeitendenkonditionen sowie von zahlreichen Vergünstigungen für diverse Produkte und Dienstleistungen, auch außerhalb der Sparkasse.

Dein Profil – damit begeisterst du uns

• Du hast ein abgeschlossenes Studium der Personalentwicklung, Psychologie, Pädagogik, Organisationsentwicklung oder einen vergleichbaren Abschluss und bringst damit die Grundlage mit, um Lern- und Entwicklungsprozesse erfolgreich zu begleiten.

• Du hast praktische Erfahrung in der Durchführung von Potenzialanalysen und Assessment Centern – und kannst sowohl die Moderation als auch die Zusammenarbeit im Beobachtendenteam souverän gestalten.
• Begeisterung für Persönlichkeitsentwicklung, Kommunikation und Zusammenarbeit prägt deine Arbeit, und du gestaltest Lernen als aktiven Prozess, gern auch mit modernen Formaten wie Blended Learning.
• Klare und wertschätzende Kommunikation zeichnet dich aus: Du baust Vertrauen auf, gibst Orientierung und bleibst auch in herausfordernden Situationen souverän.
• Eigeninitiative, Teamgeist und Gestaltungsfreude treiben dich an, sodass du Personalentwicklung nicht nur administrierst, sondern aktiv und innovativ voranbringst.

Mehr Vielfalt. Mehr Chancen. Mehr du.

In unserer Kultur setzen wir auf Chancengleichheit und Vielfalt. Unabhängig von Geschlecht, Herkunft oder Beeinträchtigungen fördern wir die Potenzialentfaltung aller Mitarbeitenden. Teilzeit, Job-Sharing oder individuelle Anpassungen? Lass uns darüber sprechen! Gestalten wir gemeinsam Lösungen für eine bunte und inklusive Arbeitswelt, mit Fokus auf Frauen in Fach- und Führungskarrieren.

Bereit für den nächsten Schritt?

Lust auf einen Job bei einer mehrfach ausgezeichneten Arbeitgeberin? Dann sollten wir uns unbedingt kennenlernen. Bewirb dich jetzt online per Klick auf den untenstehenden Button als Personalentwickler/-in Potenzialanalysen (m/w/d) bei der Sparkasse KölnBonn.

Wir freuen uns darauf, dich kennenzulernen.

Du bist neugierig geworden, hast aber noch Fragen?

Weitere Informationen findest du unter karriere.sparkasse-koelnbonn.de oder telefonisch bei Valerie Faßbender, 0221-226 52755, valerie.fassbender@sparkasse-koelnbonn.de.